Prévention

La prévention, pourquoi ?

Les conséquences d’un incendie peuvent être dramatiques pour une entreprise.

Même si votre contrat d’assurance en limite l’impact, des pertes financières subsistent. Les arrêts de productionconsécutifs à un incendie peuvent entrainer des pertes de parts de marché, des pertes de clientele ou d’image demarque. Sans compter les problèmes liès à la reconstruction après sinistre.

L’analyse des faits générateurs des incendies est edifiante. Une statistique d’origine américaine recensait ainsi environ 5000 incendies graves en milieu industriel dont les causes avaient pu être identifiées

Auto-inflammation 3,6%

Surchauffé 5,7 %

Temperature 8,9%

Malveillance 15,6%

Fumeurs 20,1%

Travaux par points chauds 20,9%

Électricité 25,3%

Dans environ 85 % des sinistres, l’homme était directement ou indirectement la cause de l’incendie. Empecher qu’un incendie ne survienne, c’est donc préserver votre outil de production et vous éviter des coûts importants.

Enfin, l’application d’un programme actif de prévention ne nécessite pas en général d’investissements financiers
importants. Des mesures simples et peu coûteuses constituent la base d’une gestion efficace de la prévention dans votre entreprise

La prévention, comment ?

Ce guide pratique vous propose des méthodes et des outils pour répondre à chacun de es problèmes et vous permettre d’éliminer de nombreuses causes d’incendie. Il vous sera utile pour élaborer votre propre programme adapté à votre activité et à votre organisation.

Sa présentation est organisée autour des deux grands thèmes de la Prévention

● l’action sur l’homme par le contrôle des problèmes liés
à l’utilisation de l’électricité

– aux travaux par points chauds

-aux fumeurs

– aux actes de malveillance

– au stockage et à la manipulation des liquides infiammables

-aux inspections de prévention

-à l’ordre et à la propreté

-aux nouveaux projets

● la capacite d’intervention dans la phase initiale d’un sinistre pour en limiter les conséquences

– la formation du personne

– la maintenance des systèmes de sécurité

– le plan de sauvegarde

– le suivi des arrêts des installations de protection

● Un programme de prévention efficace

La direction doit être fortement impliquée dans la mise en place d’une politique active de prévention.

Cette objectifs de prévention n est impérative pour assurer l’efficacite des actions engagées et l’adhésion de tout le personnel aux

Nous vous conseilleront, lors de leur visite dans établissement, sur les points qui nécessitent des efforts particuliers. ils pourront aussi vous fournir des documents plus spécifiques adaptes à un problème particulier.